تخصص
علاقات العمل للشركات
لوائح، عقود، تحقيقات وجزاءات، وإنهاء علاقة العمل بشكل سليم.
أغلب أحكام الفصل التعسفي سببها إجراء ناقص مش قرار غلط. بنظبط الإجراء من الأول عشان القرار يقف قدام المحكمة.
اللي بنشتغل فيه هنا
- صياغة عقود العمل ولائحة الجزاءات والنظام الداخلي
- إجراءات التحقيق مع العامل بشكل صحيح ومكتوب
- إنهاء علاقة العمل وحساب المستحقات
- التعامل مع اللجان الخماسية ومكاتب العمل
- تمثيل الشركة في دعاوى العمل
- منازعات التأمينات الاجتماعية
إزاي الشغل بيمشي
- مراجعة الموجودالعقود واللوائح الحالية، وإيه اللي ناقص فيها.
- التظبيطالورق بيتكتب بشكل يقف قدام المحكمة مش بس يرضي الإدارة.
- التدريبالفريق بيعرف يعمل إيه لما يحصل موقف، وده بيمنع أخطاء كتير.
- التمثيللو وصلت لدعوى، بنمثل الشركة بالورق اللي اتظبط.
أسئلة بتتسأل كتير
عايز أنهي تعاقد مع موظف
فيه أكتر من طريق وكل واحد ليه إجراء وتكلفة. بنقول لك الأنسب قبل ما تتحرك.
لائحة الجزاءات لازم؟
لازم تكون معتمدة عشان الجزاء يبقى صحيح، وإلا بيتلغى.
بتشتغلوا مع العمال برضو؟
المكتب ده بيشتغل مع الشركات في المجال ده.
تخصصات تانية
المحتوى هنا للتعريف بمجالات عمل المكتب، ومش استشارة قانونية ولا وعد بنتيجة. كل حالة بتتقرا لوحدها.